名帅不易有好总监更难得 如何才做得“幕后高人”？

体坛周报全媒体记者 闫羽

本赛季英超换帅频繁，有哪些人位置不稳，又有哪些熟悉的名字即将到来，是一件各路媒体和球迷都津津乐道的事情。而随着利物浦官宣其“幕后高人”迈克尔·爱德华兹即将离任，以及刚刚任命新帅的新土豪纽卡斯尔也仍在寻找新的总监人选，体育/足球/技术总监这个角色也再度引发了关注。有道是好主帅难得，好总监更是个稀罕物，在越来越多英超球队推行“分权制”的情况下，后者同样是极为重要的人才，对整个俱乐部的发展大计都可能产生不小影响。

那么，一名好的总监，究竟应该是怎样的呢？

有眼光有口才是必备技能

刚刚确定要离开利物浦的爱德华兹，必然算是同行之中的典范。关于他的卓越才能，瞧瞧过去几年红军的迅速重振便可知一二。江山是克洛普带队打下来的，但构成冠军之师的队员却有很大部分来自于爱德华兹的推荐。从马内到萨拉赫，再到范戴克、法比尼奥、若塔……如今的利物浦群星，可以说有一大半都是体育总监为主帅拿下的。没有如此强力的后援，德国教头恐怕也没那么容易能在英超畅玩重金属摇滚。

慧眼识珠，能为主帅筛选到出类拔萃的球员，这大概就是一名杰出总监所必备的基本功。在这方面，爱德华兹算是科技流、数字派，善于从“非传统角度”观察球员的特点。他搞定的交易也往往是出乎预料的物超所值，那怕有些只看转会费并不便宜——7500万镑的范戴克就是明证。

除了爱德华兹这种“数据狂人”，优秀总监里当然也有相对比较传统的流派，他们有自己的关系网、球探网，更喜欢从自己熟悉的区域下手。比如今年夏天和皇马、最近和纽卡斯尔都曾传出过绯闻的葡萄牙人路易斯·坎波斯，他早年在法甲摩纳哥任职时的得意之作：J罗、穆蒂尼奥、法尔考、法比尼奥和B席等人就都是来自葡超的引援。

除了一双能看准人的眼睛，好总监还得有一张能言善辩可以说服人的嘴，这样他们才能在谈判桌上为俱乐部赢得更多的利益。关于这一点，爱德华兹有过以最高价格1.42亿英镑卖掉库蒂尼奥的经典战例，而现任意甲国际米兰总监的马罗塔更是个中高手，不夸张的说，给这位64岁意大利人1000万欧元的预算，他就能花出有5000万的感觉。不谈此前帮助蓝黑军团重登意甲王位，单看今年困难时期马罗塔的操作，从新帅小因扎吉到新援哲科、恰尔汉奥卢，这些绝对称得上是便宜量又足。

“专业对口”同样重要

慧眼、善辩，如果还能有一些远见和大局观就更好，比如目前在纽卡新总监候选名单上最热门的埃梅纳洛，其主要的“精彩履历”就是曾经助推切尔西青训的全面发展，为今天蓝军自产丰盛、硕果累累的局面打下了基础。不过注意，这位尼日利亚籍技术总监当年的风评其实并不像眼前这么正面，他过去比较出名的故事，反倒是他和主帅穆里尼奥的矛盾。在“穆二期”末段，狂人曾一度猛喊左后卫缺人，但埃梅纳洛推荐给前者的加纳小将巴巴·拉赫曼却很快遭到闲置，最终成了“出租车”军团中一直无法找到真正归宿的一员。

导致如此败笔，是因为埃梅纳洛偏信非洲同胞眼光不好？还是穆里尼奥急于求成荒废了潜力新人？有一点是可以100%肯定的，那就是如果总监和主帅的思路差异太大，再出色的两人凑到一起也可能看起来很差。此时再回顾一下爱德华兹的成功，他之所以能够成为利物浦的幕后英雄，和克洛普愿意接受他的意见必然有不小的关系。同时俱乐部高层也有人起到了调和双方协同作战的作用，提拔爱德华兹的芬威集团主席戈登正是扮演的这个角色。

爱德华兹、克洛普和戈登

不能不说的是，好总监肯定得要有出色的个人才能，但他能不能在职位上获得好评，还得看俱乐部的方针和环境。如果后者变了，再精明的高手也可能受到嫌弃。马罗塔就是一例，在尤文图斯任职时，部分球迷对他的评价并不是太高，觉得他小家子气，过于精打细算没有大俱乐部主管该有的霸气。后来尤文主席阿涅里想依靠“C罗战略”一口气吃成胖子，马罗塔也就很快在内部权力斗争中遭到了排挤，直到去往“国库空虚”的国际米兰才重新开始大展拳脚。

方针变化，可能会导致总监们难以施展自己的长处，甚至是理念不合进而分道扬镳。而环境不同，原本的高手也难免有遭遇滑铁卢的几率。于西甲塞维利亚屡建奇功，在转会市场上捣腾过无数价廉物美交易的杰出总监蒙奇，在意甲罗马的两年时间就留下过不少败笔。就此有人做过分析，认为蒙奇的失败主因之一在于他调整了自己的引援策略，从“主要关注被低估的球员”变为了“寻找更高价值的选手”。这差别很微妙，但后者投入更大风险也更大，而离开了西甲的环境，蒙奇的眼光似乎也不像之前那么准。

考虑到当时罗马的发展战略，花更多钱冒更大风险的做法未必完全就是蒙奇自己的想法。俱乐部给了他更多的预算，可能也会有“怂恿”他更激进的暗示。在英超，类似的案例也算是有一个。曾助莱斯特城夺得英超冠军，因目光敏锐挖掘到坎特、马赫雷斯等超值球星而声名鹊起的前蓝狐首席球探史蒂夫·沃尔什，在2016-17赛季成为埃弗顿足球总监后便神奇不再，为太妃糖花出1.5亿英镑却一事无成。

沃尔什与科曼

在遭到解雇两年之后，沃尔什透露自己其实曾向埃弗顿推荐过多名青年才俊，包括后来去往利物浦和莱斯特城的赫尔城后卫罗伯逊和马圭尔（总价仅需2000万镑），以及尚且年少只需400万镑转会费的中锋哈兰德，但俱乐部高层和主帅科曼似乎更想要现成的战斗力不想多花时间培养新人，所以对这三个选项统统选择了否定。

去年，沃尔什已经流浪到美国大联盟的夏洛特队担当特别顾问，关于他差点签下一众顶级球星的说法，不排除有自己给自己贴金的可能。但他的例子也足够说明一个问题，那就是曾经有眼光不代表一切，要想做个杰出的总监还得有各方面的配合。这包括数据公司、球探网络、球员经纪人和主帅等等，还有俱乐部老板的想法能不能和自己一个大方向也很重要。

话说回来，其实早在今年8月底，就曾有英媒爆料爱德华兹已经打定在赛季末离开的主意，他显然并不是因为收到了纽卡的邀请才告别红军。这位总监的真实想法不得而知，但比较合理的猜测是他与主帅在对待老将合同的问题上出现了分歧。看数据的爱德华兹无情，所以利物浦夏天免费放走了维纳尔杜姆，克洛普则重情义，希望给亨德森长约。而“总监要走”传闻流出一天之后，红军便官宣英格兰中场续约（到2025年），这也就表明俱乐部已经选择了不偏向现任总监这一边。