新7年劳资协议达成 只差签字！一新策推出防止抱团
体坛+记者孔德昕报道
北京时间12月15日，根据ESPN的报道，NBA联盟和球员工会基本已经在新的劳资协议上达成一致，就等最后得到联盟球员和老板们的签字认可。新的劳资协议为期7年，其中6年后拥有跳出条款。
原本跳出旧劳资协议的截止日期是当地时间周四晚11点59分，但经过双方协商，他们决定把这个期限延长到2017年1月13日。这样一来，无论是球员还是老板们都有充分的时间把整个协议再重头到尾回顾一遍，然后再决定是否投出赞成的一票。
早在一个月前，劳资协议接近达成的消息就频频被曝出，但就在前几天突然出现剧情反转，眼看距离跳出协议的截止日期越来越近，但新合同的谈判却愈发扑朔迷离。不过就在今天早些时候，ESPN记者马克·斯坦发推称新的协议已经来到了达成边缘，这也让此前纽约前锋安东尼“怀疑协议能否按时达成”的一屡烟消云散。最终，经过几乎天天会面协商的一个月，双方总算在今天握手言和。
此前曝出的关于球员肖像权的利益问题已经得到解决，双方终于把一份完整的新协议修订了出来，虽然还没有正式生效，不过一旦球员和老板都点头同意，这份新协议就将正式成立。
根据雅虎著名记者沃纳洛夫斯基的报道，新的劳资协议将缩短季前赛的赛程，每支球队最多只会安排6场季前赛。自然而然的，常规赛会提前一周的时间开打，这也使得紧张激烈的赛程可以在一定程度上得到稀释，背靠背和5天4赛的情况会进一步减少。此外，和之前曝出的消息一致，新的劳资协议还会出台家庭暴力管理政策，同时还会关注球员的教育、治疗、相关咨询方面的工作。
同时，新的劳资协议还有以下几项新政策：
1.为了让球队能在留住球星方面更有优势，新协议允许球队提前一年和队内的特定明星签下一份5年长约——目前允许的是提前签下一份4年长约。举例来说就是，雷霆或者步行者可以在韦少或乔治的合同还剩一年到期的情况下提前和他们完成续约，这样一来，未来6年他们都将继续在主队效力。
而这个规定允许的条件也很宽泛，无论是即将迎来职业生涯第二份合同的“新人”，还是即将在第二年成为完全或受限制自由球员的“老兵”，只要他们符合“特定”这个标准，球队就能利用新规则给他们开出更具吸引力的新合同。而这个“特定”该如何界定，具体标准还不清楚，但已知的是球员获得的荣誉——全明星、MVP、最佳防守球员等——会成为参考标准。
2.原有的36岁以上薪水限制也将做出调整。根据旧的劳资协议，如果一名球员将在未来的5年顶薪合同期间年满36岁的话，他所获得的总薪资将比顶薪低一些。而新的劳资协议将这个期限延后到了38岁。很多联盟现役球员都将因此受益，包括球员工会代表的克里斯·保罗、勒布朗·詹姆斯以及卡梅洛·安东尼。
3.现行的选秀年龄规定仍然不变，从高中毕业一年之后的大学生才有机会进入联盟。不过有消息称这一点仍然在讨论中，存在着在最后时刻改变的可能。
4.联盟将会把新秀合同、老将底薪以及中产特例的薪水提升50%，这会让NBA球员的平均年薪达到850万美元左右。