不再经历拉夫式痛苦 新劳资协议助狼队留下两状元

体坛+记者龚正扬报道

除了给老将们的实惠，新的劳资协议也将给那些拥有潜力新人的球队更多留下球星的机会。ESPN记者温德霍斯特在自己的文章中专门提到，劳资协议一项条款上的调整将有助于明尼苏达森林狼队同时留下两位状元秀维金斯和唐斯，而不用再经历失去凯文·拉夫的那种痛苦。

如果你还记得，2011年，森林狼把“指定球员”的指标给了后卫里基·卢比奥，而没有给凯文·拉夫一份5年的合同，这也令拉夫很失望，于是他拒绝了森林狼给他开出的四年的合同，和球队签下了一份三年的合同，这也直接导致了他在2014年被球队交易至克利夫兰骑士。

之所以产生这样的矛盾，是因为在现行的劳资协议中规定：球队那些第一次拥有自由球员身份的球员中，只能有一位成为所谓的“指定球员”，和球队续签一份五年的合同，而其他的球员则最多只能签下四年合同。

但在新的劳资协议中，“指定球员”的数量将变成两名。这所以产生这样的变化，就是因为联盟和工会都希望，那些手握众多潜力新人的球队能够尽可能多的留下他们。还是拿森林狼队当例子，管理层可以利用这两个名额同时和维金斯以及唐斯续约五年，不仅可以满足年轻球员对合同年限的需求，更可以帮助球队稳定住未来。

明年夏天，维金斯就有资格和球队商谈续约的事宜，这几乎和拉夫当年的情况一样，在这样的变化之下，森林狼留下唐斯和维金斯的概率就变得很大了。

不仅是森林狼，很多球队都有这样的烦恼，比如丹佛掘金，比如费城76人，他们手握大把的潜力新人，如果不给他们更多签约上的优惠，逐渐成名的球星很难同时留在队中。在没有球队实力和球市的吸引下，这样的球队很容易再次陷入重建的局面，所以对于有这种烦恼的球队来说，劳资协议这样的改变自然是喜闻乐见的。

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