铁血风格的缔造者 灰熊四人组注定会被写进历史

体坛+记者李辉报道

“他们是我愿意为之奔赴战场的兄弟。”在谈及与兰多夫、康利、托尼·阿伦的关系时，小加索尔表示。

2010-2011赛季，灰熊在季后赛中上演黑八奇迹，以4比2的总比分淘汰了如日中天的圣安东尼奥马刺。正是通过那个系列赛，人们真正认识并记住了小加索尔、兰多夫、康利和托尼·阿伦，如今6个赛季过去了，他们依然还在队中。

事实上，他们已经是NBA现役在一块打球时间最长的4人组了（7个赛季），排在他们后面的是马刺的帕克、吉诺比利、格林、莱昂纳德或米尔斯（6个赛季）。

提到灰熊，我们往往会想到“铁血”一词。

“这可能不是最美丽的篮球。”小加索尔说道。“这也可能不是最壮观的篮球。”

但我们都知道，毫无疑问这是极具效率的一种风格。

从2011到2017，灰熊经历了3任主教练，从霍林斯、到乔尔格，再到如今的菲兹戴尔，然而不管教练是谁，球队总能够保持他们铁血的比赛风格，我们通常把这种情况称之为篮球文化，而这种文化正是由小加索尔、康利等人打造的。

“他们之前就已经取得过成功。”菲兹戴尔表示，“我认为我只需要拉近和他们四个的关系就能带领好这支球队。”

但现实的情况是，菲兹戴尔不仅擅长和核心四人组搞好关系，他还用自己的方式帮助他们各自获得了提升。

菲兹戴尔做了哪些调整？他增加了康利在进攻端的权重，赛季至今，康利的使用率（26%）和真实命中率（58.7%）均创下职业生涯新高，由此带来的是场均得分刷新生涯新高（19.4）；他扩大了小加索尔的进攻范围，本季之前，西班牙人的三分球命中数仅为12个，然而本赛季他已经投进了77，并且保持着39.1%的三分球命中率；兰多夫则被改造成了替补，然而他不仅接受了这一角色，还打出了令人称道的表现，截至目前，他场均贡献14.1分8.2篮板，上一个能打出如此数据的替补，是2010-2011赛季获得最佳第六人的奥多姆；托尼·阿伦本赛季进攻篮板率高达9.4%，这一数字在得分后卫这一位置上是21世纪以来最高的一次。

这就是为什么我们常常说在他们身上看不到岁月的痕迹，就像曾经马刺的GDP组合一样。

随着时代的发展，忠诚开始变成是一种奢侈品，球员越来越难在一支球队长久效力下去，因为他们会面临很多的诱惑，灰熊核心四人组同样如此（诱惑）。

2015年夏天，加索尔合同到期，纽约尼克斯重金邀请，但最终西班牙人选择留了下来。去年夏天，康利合同到期，走还是不走？悬而未决之时，决定权最终“归属”了他的战友，托尼·阿伦表示如果康利离队，那么下次两人在场上碰面时他会以恶犯对待。“他非常的认真，在我的家里向我展示了他准备好的恶犯的动作。”康利说道，而一同前往游说的加索尔则打起了感情牌。

最终，在队友的帮助下，康利和灰熊队签署了NBA历史上最大的一份合约。

“我不愿意抛下他们不管，尤其是那些已经和我一起并肩作战7、8个赛季的队友，内心深处，我意识到我必须对他们负责、对他们忠诚，因此我不愿意去任何别的地方。”

加索尔、康利续约一事已经尘埃落定，今年夏天，轮到阿伦和兰多夫成为自由球员，他们因此也在所难免的卷入了交易流言。

“毫无疑问，我希望留在这里。”兰多夫说道。“我希望能在这里结束我的职业生涯。”

“但你永远不知道会发生什么，这关乎生意。”

阿伦的回答则更加直接。

“我哪里都不去，我就要待在孟菲斯，我要求的不多，我只希望能够得到重视，但不管怎样，我的心肯定是属于孟菲斯的。”

然而，由于球队接下来3个赛季还要向帕森斯支付7200万美元的薪水，兰多夫和阿伦是否能够最终留在灰熊目前来看还是个未知数，但显然他们都非常渴望能够继续抒写核心四人组的故事。

小加索尔、兰多夫、康利、托尼·阿伦，毫无疑问，这是一个时代的记忆，尽管灰熊的打法让他们可能无法赢得总冠军，但他们一定是季后赛中对手最不愿意遇到的球队，因为他们的铁血风格，因为四人组多年来积累下来的默契，让他们不会轻易被打败，更不会被打倒。

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