亚泰高层：起用陈金刚更接地气 李章洙冬训质量差

体坛周报记者肖良志报道

5月4日，亚泰俱乐部正式同李章洙解约，技术总监陈金刚在俱乐部困难之际挺身而出、接任主教练。接受记者采访时，亚泰俱乐部董事长刘玉明说：“陈导以前就在亚泰执教，当年也是他率队冲超，既熟悉中超又熟悉球队，起用他更接地气。”

在中超，本土教练的生存空间越来越小，此时起用陈金刚，需要很大的勇气与魄力。亚泰是不是对陈金刚率队保级更为信任？刘玉明表示，“不是信任不信任的问题，而是在俱乐部和球队困难时，陈导站了出来，替俱乐部解决困难。为什么没有考虑外籍教练，因为队伍冬训的底子太差，如果请外籍教练，需要三四个月了解和熟悉队伍，恐怕来不及，因此选择了本土教练。”

五轮战罢，李章洙状态很差。经俱乐部协商后，决定让他休整一段时间。按照双方的合同约定，如果李章洙带队4轮不胜（且最低不能少于1分），就可以无条件自动下课。即使达不到自动下课要求，亚泰俱乐部单方面解约，合同中规定的赔偿数额是剩余合同期限的20%。按照李章洙前5轮的成绩，早已达到自动下课的条件。

休息两轮后，李章洙没有恢复继续带队的信心，双方坐在一起谈到合同的问题。亚泰比较注重感情，决定主动补偿李章洙4个月的薪水。李章洙并不同意，还给亚泰俱乐部发出律师函。后来，亚泰俱乐部向李章洙律师回函，李章洙不同意在上面签字。在这种情况下，亚泰启动合约中规定的下课程序，宣布李章洙下课的同时，令陈金刚接任主帅。

换帅是长春亚泰的无奈之举，也是一种负责的表现。2016赛季，董事长刘玉明曾经四天三夜没有睡觉，吓得集团和家人不得不将他强行送到疗养院。今年，亚泰再也经不起折腾，在李章洙已经没有能力解决难题的情况下，换帅被提上议程。即使李章洙不同意赔偿四个月工资，亚泰也按照合同解约，断掉一切可能的幻想。

几年来，亚泰的投入一直在增加。进入2017年，按照李章洙的设计，仅伊哈洛就花掉2000万英镑转会费，颠覆亚泰队理性投资的模式，其他引援也是按照李章洙的要求引进。2017赛季，按照合同规定，李章洙的年薪上涨20%达到120万美金，亚泰主动将他的年薪增加至150万美金，就是希望他能率队取得佳绩。

不仅主动为李章洙加薪，亚泰还为他提供很优厚的生活待遇：在五星级酒店租到一个套房（李章洙还有别处的住房）、集团为他提供价值100多万的宝马座驾等。遗憾的是，亚泰队再次陷入保级圈，李章洙始终找不到解决的方案。更关键的是，据球队普遍反映，球队冬训的质量太差，直接影响到今年的中超。赛季准备期，第一阶段在昆明储备体能，第二阶段抵达迪拜后，李章洙曾砍掉几场热身赛，跑步练体能成为主要任务。后来在刘玉明的一再要求下，才增加一场比赛。即使如此，因为冬训基础太差，球队的体能问题较大，整体技战术存在很大问题。目前，亚泰队不敢在训练中加量，否则会出现很多伤号。