骑士动荡只因没建立团队文化 勇士马刺才是赢家

体坛+记者李喜林报道

欧文主动要求离开，犹如一颗“炸弹”让整个NBA圈子震惊。几乎没人会想到欧文竟然会在这时候决然与詹姆斯分手，毕竟骑士已经连续3个赛季打进总决赛。但是，欧文却选择了离开，他在骑士并没有感受到足够的快乐，他希望在没有詹姆斯的球队充分释放自己的天赋。骑士的动荡最终根源于这支球队这些年光忙着追求总冠军，却忽略了建立一种球队文化。

欧文不愿意在詹姆斯身边继续牺牲了。欧文经历过2015年总决赛受伤报销的心酸，经历过2016年总决赛1比3落后完成大逆转的狂喜，也承受了今年总决赛1比4被勇士轻松击败的无奈。3年的并肩作战，看似詹姆斯和欧文合作越来越密切，实际上隐藏着巨大的风暴。骑士没有核心文化能让球员们统一思想，没有一个长期构建球队的目标。

在这一点上，詹姆斯也有一定的责任。他即便回到了家乡，也仍然让自己的合同保持充分灵活性，具备再次离开的可能，特别是在这个休赛期的风口浪尖上，他没有做出2018年会续约的承诺，这让骑士感觉有今天没明天，未来充满了变数。既然球队核心都存在多项选择，又如何来要求其他球员无限忠诚地留在克利夫兰？

所谓的球队文化，马刺是最好的参照样本，那就是团队合作，那就是为了球队赢球愿意牺牲自我，那就是享受快乐的篮球。这是马刺长达20多年屹立不倒，夺得5个总冠军的秘诀。马刺文化源于波波维奇的的灌输。最初大卫·罗宾逊为邓肯做出牺牲，甘愿为小兄弟任劳任怨。随后马刺三驾马车亲密合作，为了冠军牺牲球权，牺牲薪水。邓肯一次次地降薪干活，帕克和吉诺比利所拿的薪水也往往低于市场价。

勇士是目前NBA的新王朝球队，他们的成功很大程度上就是学习了马刺文化。勇士主帅斯蒂夫·科尔总被外界习惯性地认为是“禅师”菲尔·杰克逊的高徒，因为他的巅峰期是在公牛度过的。但实际上，科尔职业生涯末期在马刺待的那段时光，对于他人生的下半场影响最大。马刺主帅波波维奇和科尔是亦师亦友的关系，科尔从波波维奇身上学到了很多东西，其中包括团队文化。

“没有什么秘密可言的，我们在建队过程中很多方面都借鉴了马刺队的。为什么不呢？这个联盟中，他们可是过去20年之中最好的球队啊。”科尔曾经这样表示，他更是直接指出，勇士着重学习的是马刺团队文化，“在波波维奇手下，我很快就弄明白了这一切。最重要的是要处理好球队内部的关系，掌控好球队的节奏，让球员们在体系中获得更大的自由度。通过适当的自由度，就可以凝聚出一种既快乐又团结的球队文化。他没有在比赛中这样说过，但是他从来都是这么做的。”

正是这种团队文化，吸引了杜兰特加盟，并且向全世界宣布，自己感受到了篮球的乐趣。正是这种团队文化，让库里、克雷·汤普森和德雷蒙德·格林都甘愿做出牺牲，给了杜兰特释放巨大能量的机会。勇士靠着团队文化在2016-17赛季打造出了强大的阵容，在季后赛以16胜1负的可怕战绩夺冠。而在这个休赛期，杜兰特又因为团队文化，甘愿年薪下降970万美元，只为了球队能留下伊戈达拉、利文斯顿等大将。

骑士没有形成这种文化，骑士这几年球员纷纷拿高薪，催生出了多个溢价合同，这成了球队未来的一大包袱。骑士球员各有各的小算盘。詹姆斯的2018年又要到处看看？特里斯坦·汤普森明知山有虎偏向虎山行，勇猛地试验“卡戴珊魔咒”。骑士的高层的操作也充满任性，没有和总经理大卫·格里芬续约，完全不顾球队的延续性。

欧文的离开有他自身个性的原因，而骑士现在处在动荡之中则是源于他们没有属于自己的球队文化。