小市场球队被釜底抽薪如何应对？爵士给出三点模板

本赛季有很多球队表现惊艳，但仅有东部的步行者和西部的爵士能在整个赛季始终保持火热势头。考虑到本赛季开始前爵士痛失核心巨星戈登·海沃德，能做到这点更为不易。

在上赛季季后赛首轮“抢七”击败快艇后，爵士看上去只要留住自由球员海沃德，就会前程似锦。但最终，这一幕没能发生。

然而，爵士还是幸存下来，目前以42胜33负的战绩排名西部第八，有望重返季后赛。他们的表现如此令人惊叹，到底是如何做到的呢？

1.选秀改变一切

7月4日，海沃德官宣离开，当时所有人都认为爵士无法填补真空，但他们做到了！事实上爵士很早就洞烛机先，把特雷·莱尔斯和24号签（泰勒·莱登）交易到掘金，换来13号签，选到多诺万·米切尔。莱尔斯的表现尚可，目前已进入掘金八人轮转阵容。但莱登本赛季至今只上场两分钟，所有数据均为零，充分说明爵士的决策有多么英明！

如果不是本·西蒙斯的存在，米切尔铁定会拿到年度最佳新秀。他的表现令人深信未来会成为全明星，也许远不止于此。在米切尔身上，你可以看到利拉德和韦德的影子。目前，他已投中172个三分球，超越库里（166）排名新秀历史三分榜次席，距离利拉德的185球，也仅有咫尺之遥。

想想看，如果爵士没有和掘金达成选秀权互换交易，或用13号签选走其他球员（如卢克·肯纳德、贾斯汀·杰克逊、特伦斯·弗格森），眼下这场讨论将无从谈起。但是，一个聪慧的选秀权运作改变了一切，爵士也实现了自我救赎。

2.防守稳固根基

一年前，爵士的防守高居NBA第三。海沃德的防守很出色，但非定海神针，这个头衔应属鲁迪·戈贝尔，他在上赛季入选NBA防守一阵，连续三季场均盖帽数跻身NBA前三。控卫乔治·希尔和大个子费沃斯的防守能力也很可观。

本赛季，希尔离队，但取而代之的里基·卢比奥身体强壮，防守也不赖，戈贝尔在健康时的防守一如既往的出色。如果不考虑两次因伤缺阵，他应该会赢得今年的年度最佳防守球员殊荣。考虑到这些，如今爵士的防守排在NBA第二，是不奇怪的。

我们原以为爵士的进攻火力会因海沃德的离去打上折扣，事实也的确如此，他们的进攻水准从第12滑落到第16，但爵士所以没有掉队，关键还是打出了精英级别的防守。

这并不是说，各队垂青进攻出色的大牌自由球员是一种失策，但他们毕竟凤毛麟角。换言之，改善防守更容易也更经济。当然，像戈贝尔和德雷蒙德·格林那样能打出顶级防守的球员，完全是另外一回事。尤其考虑到他们还要兼具一定进攻能力，这种天才更为罕见。我们只需记住，永远不要低估防守。

3.正确团队文化

爵士和海沃德的关系很特别，可以说牵一发而动全身，但在总经理丹尼斯·林德赛和主教练奎因·施耐德的统领下，这支球队已建立起更重要的东西。

这就是人们经常谈及的团队文化。这关乎职业道德和团队氛围。它一部分是由球员的特质决定的，像费沃斯和乔·英格尔斯都是“体系型”球员；一部分和管理层和教练组的行事风格有关；一部分是由明星球员的性格来打造，戈贝尔从不奢求过多的媒体关注度。还有些因素不可低估，一个是施耐德的进攻体系，强调分享球和不停跑动；另一个是大环境，爵士球迷既热情又宽容，盐湖城几乎是打球压力最小的NBA城市之一。

所有的爵士球员能够抱团，随时保持步调一致。这正是马刺20年来的长盛之道，也是勇士能让两名超巨和其他大牌角色球员和谐共存的秘诀所在。

这并不是说爵士可以达到马刺或勇士那样的高度，球员的天赋度固然重要，但构建正确的团队文化才是王道。在这样良好的氛围下打球，球队要取得成功，不仅有可能，而且在意料之中。优质的团队文化并非爵士所独有，你同样可以在热火、凯尔特人和猛龙身上看到这些，开拓者也有这种苗头，步行者正在萌芽期。但像爵士这样，阵中没有能排进NBA前10的顶级巨星，这点至关重要。

在今天超级球队抱团成风的NBA，很多小市场球队经常被釜底抽薪，苦心培养多年的大牌球星被挖走，束手待毙，还是做个打不死的小强？在这方面，爵士打造了一个很好的生存样本。

撰稿：王明琛