肖良志：整队留洋非最佳，华夏幸福等提供留洋范例

　　依靠传统而又单一的模式，的确难以让中国足球的发展提速。因此，中国足协群策群力，用一切可能有效的办法，让国字号、职业联赛和青训各线更快更好地发展。其中，让各级青少年国字号整队留洋，应该是一种相对不错的模式。不过，在18岁以前无法参加国外正式青少年联赛和成年联赛的前提下，整队留洋非最佳路径。关于留洋，河北华夏幸福等俱乐部的“留洋模式”，已经提供了更好的范例。

　　1、整队留洋存在无法参加正式比赛、归属权纠纷等弊端。

　　在中国足球水平不高，短期内难以让青训质量发生突破的前提下，整队留洋确实是一个不错的选择。在足球发达国家留洋，接受那里的训练和足球理念，球员和球队肯定会受益。训练的目的是什么？比赛，尤其是正式比赛，可以让球员的实战能力增强。如果只是打热身赛，则效果会打折扣。

　　按照FIFA的政策，球员在18岁以前以培训的形式存在，无法参加正式比赛。无论是河北精英送往巴西的球员，还是大连万达送往西班牙的球员，都存在这样的问题。当年的健力宝，亦是如此。一支球队在国外训练，不能参加正式比赛，每天还是一群中国球员在一起，球队的进步的确存在很多障碍。如果总是在打热身赛，等参加正式比赛的时候，能否适应，用多长的时间去适应，都难以把握。

　　对于一群后生来说，整队处于一个陌生的环境，时间长了，心理和生理上都可能出现问题。过往的经历证明，当受到长时间的压抑之后，球队内部也容易出现问题。当年的健力宝，后来的81/82国奥队等等，内部都曾经有过不和。就像是广州恒大预备队的两名球员内讧一样，自己内部先打起来了，这也是长期集训的弊端。

　　如果中国足协以整队名义留洋，球员必定来自各俱乐部和省市体育局的队伍，前期的归属权肯定没有问题。假设留洋的球员中，有人被国外俱乐部看中，但是他们在各自的俱乐部注册期不够4年，俱乐部不同意怎么办？即使注册期够了4年，俱乐部同意转会，这些球员一直在海外踢球到23岁以后再转回到国内俱乐部，怎么办？

　　当初，韦迪鼓励俱乐部支持中国足协葡萄牙留洋计划的时候，不仅口头承诺而且出台了书面的文件，所有球员回来后归属权依然属于原俱乐部，但是后来很多球员都摇身一变成了葡萄牙一些低级别联赛中小俱乐部的球员，然后在U23政策背景下，以大价钱卖给了国内俱乐部。几家俱乐部全力追讨，最终无可奈何。

　　现任足协班子致力于堵塞各种漏洞，包括出口转内销和出国涮水。当整队留洋让球员和相关的经纪人有了更多机会之后，如何确保俱乐部的利益，需要中国足协准备好预案。

　　2、河北华夏幸福等俱乐部提供留洋新模式范例。

　　中国足协的洋务运动思路是对的，具体方式和模式还需要做得更加精细。实际上，在留洋事宜上，很多俱乐部早已提前行动，且找到了更好的留洋模式。比如说河北华夏幸福、广州恒大、山东鲁能、北京人和、浙江毅腾、重庆当代力帆、辽宁宏运等俱乐部，都采取相同的模式：把自己的球员送往欧洲足球的二流、三流联赛，付给相关俱乐部一定的费用，签订一份保障合同：自己的球员以租借的方式转会过去，确保这些球员在正式比赛中的出场时间。

　　毫无疑问，对于留洋尤其是青少年球员留洋而言，这是最好的方式。这些球员都年满18岁，参加当地的正式青年联赛，或者成年联赛。因为正式随队训练和比赛，综合能力提升很快。此前被誉为“中国未来第一中锋”的张玉宁，因为留洋模式问题，无法保证自己的出场时间，已经耽误了不少前程。

　　现在很多俱乐部弥补短板，比如说河北华夏幸福俱乐部，他们与塞尔维亚甲级联赛俱乐部皮特罗勇士签订了合同，将自己6名1999年龄段的球员租借过去，成为该俱乐部U19队伍的正式球员，参加他们的U19青年联赛和足协杯比赛。皮特罗勇士虽然是二级联赛俱乐部，但是他们的U19队伍参加的是塞尔维亚顶级的青年联赛。塞尔维亚的足球水平本来就很高，U19青年顶级联赛的水平相当好。

　　六名球员在过去的4场正式比赛中，杨辰禹打满360分钟，且当上了皮特罗勇士U19队伍的场上队长。出场时间最少的球员也有235分钟。4场比赛，六名球员贡献了三个进球和四次助攻。他们的反馈也很好，那里的比赛节奏更快，比赛强度更大，整体逼抢更强。得益于在河北华夏幸福时日本主帅的调教，他们适应得较快。当他们租借期满回来之后，综合实力肯定会有明显的提高。

　　这个项目合作期满之后，河北华夏幸福还会送2000年龄段的孩子去塞尔维亚，采取同样的合同保障模式，保证他们的出场时间。另外，他们与德甲的沙尔克04也建立了合作，准备将塞尔维亚的模式移植到沙尔克04。沙尔克04青年队参加的联赛级别和水平太高，可能会通过沙尔克04将自己的球员租借到其他相对低级别的俱乐部去打正式的青年联赛。

　　根据中国海外球员和德甲转会管理员的统计（他们也真不容易，硬是一个个核实地统计出了中国在海外留洋球员的具体俱乐部，涉及球员８０人左右），山东鲁能有一名球员在阿尔巴尼亚的二级联赛俱乐部厄纳奇雅效力，重庆当代力帆和广州恒大各自有一名球员在捷克三级联赛俱乐部莫海尔尼效力，浙江毅腾有一名球员在罗马尼亚阿的克鲁日B踢球，北京人和有一名球员在比利时二级联赛俱乐部鲁瑟拉勒效力，辽宁宏运送往克罗地亚的冯伯元已经回国打上主力。其中，北京人和在比利时有自己的俱乐部。

　　还有很多中国俱乐部在海外都有球员，已经有了遍地开花的趋势。这种模式下，俱乐部送球员留洋更有针对性和目的性，也不会存在归属权等后遗症。

　　日本多年前采取了上述模式，早已做到了在全世界足坛遍地开花。据统计，日本在欧洲、亚洲、非洲、大洋洲、美洲等都有踢球的队员，人数大约在265人左右，涉及到73个不同级别的联赛（五大联赛超过10人）。

　　3、足协应做好鼓励政策设计，帮助俱乐部寻找欧洲合作对象，聘请外教专职于欧洲进行飞行集训和比赛。

　　在俱乐部已经觉醒的前提下，中国足协应站在一定的高度做好鼓励政策的设计，让更多俱乐部送更多的青少年球员到欧美留洋。中国足协可以充当最具硬实力的“中间人”，帮助国内俱乐部和省市体育局的队伍寻找欧美合适的俱乐部进行合作，让送出去的球员能够打上正式比赛。

　　中国足协另外要做的一项重要工作，就是聘请高水平的外教驻扎在欧洲（如果留洋球员多，可以聘请两名甚至是三名主帅），他们的工作就是在正式比赛之余组织队伍进行“飞行集训”和“飞行比赛”。这样，既能解决我们的球员能够参加正式比赛的问题，又能够在欧洲长期进行“飞行组队”，是最佳的留洋模式，也是最好的组队方式。

　　中国足协和很多国外足协有着密切的联系，有着深厚的人脉，解决问题的能力肯定比俱乐部强。在留洋问题上，不能只盯着几个欧洲和美洲的最强国家，更要盯住其他国家如比利时、克罗地亚、塞尔维亚等，那里的水平都很高。

　　有人会问：那些不够18岁的怎么办？对于这个问题，也有解决办法，还是让俱乐部各自送自己的球员出去，与对方俱乐部签订保障性合同，他们先是随队接受更好的训练，等到了18岁以后，租借转会到当地俱乐部去打正式的青年联赛或者成年联赛。

　　俱乐部有资金、有人，中国足协有政策和强大的海外网络，珠联璧合，中国足球留洋必定会进入崭新的时代，中国足球的发展也会提速更快。