【观察】球员与管理层看似和谐 关系却暗藏隐患

如今的时代，如今的联盟，球员拥有越来越多的发声权。过去几年里，有合同在身的保罗·乔治、欧文和莱昂纳德，主动向球队提出交易请求，无一例外都翻开了职业生涯的新一页。

从球员的角度来看，这样的趋势为运动员带来更大的权利，但如果你是一名管理层人员，必须马上形成危机意识，因为步行者、骑士和马刺的昨天，很有可能成为你的明天，尤其是对于下面这几支存在潜在危机的球队，球员与管理层之间的关系，并没表面上那么牢固。

詹姆斯vs湖人

《露天看台》记者格兰特·休斯认为，湖人在得到詹姆斯之后所做的一切，都反映出球队在管理层面上的不合理。

双方签下了一份3+1的合同，确保湖人至少拥有詹姆斯的三年使用权，暂时不必面对其他球队对其追逐的竞争压力，同时尽可能腾出薪资空间，为2019年的夏天做好准备。但湖人今年休赛期的运作，似乎没有考虑到詹姆斯的年龄问题，难道已经假设他将拥有无穷尽的巅峰期？

通过引进隆多、史蒂芬森、麦基和比斯利，纵然为球队增添了更多的冲击力，但无法拉开空间、提供防守的这四位，很难帮助湖人迅速接近总冠军奖杯。而等到志在冲冠的2019-20赛季——湖人心中开启的新纪元，那时候詹姆斯已经35岁。

试想一下，最终的结果告诉我们：如果上赛季的骑士是詹姆斯效力的最后一支冠军球队？如果湖人最终白白浪费了一个赛季，明年夏天没有得到梦寐已久的第二位巨星？詹姆斯与湖人之间的关系会发生怎样微妙的变化？

据ESPN记者拉蒙纳·谢尔本和布莱恩·文霍斯特报道，面对湖人采取的一系列奇怪运作，詹姆斯不会对此生气的唯一原因就是，他可能已经事先同意了这一切。而这对于湖人来说，或许是一个更严重的问题——詹姆斯不再对管理层的工作事事关心。

唐斯vs森林狼

唐斯与球队之间的潜在决裂，一部分原因有可能由吉米·巴特勒对其的不满引起。但相比于队友之间的矛盾，唐斯与森林狼的导火索，更大程度源于金钱问题。

作为2015年选秀大会的状元秀，唐斯一直被视为联盟未来内线超级巨星的候选人之一，但他迟迟没有得到森林狼开出的续约合同。

客观来说，唐斯的能力完全可以为自己赢得一份顶薪合同。他是联盟历史上仅有的九位可以在生涯前三年得到至少5300分2800篮板的球员，其余八人均已入选名人堂；他是九人中三分命中数最多的球员（前三年共251记），其余八人总共才命中两记三分。

况且，森林狼刚在去年夏天为表现平平的维金斯开出五年的顶薪，相比之下更为出色的唐斯，为何不能收获一份顶薪合同？

这个夏天，明尼苏达的根基摇摇欲坠——队友之间的不满，将帅之间的抱怨。如果森林狼没有给唐斯提供他想要的东西，这支球队很有可能从内部瓦解。10月15日之前，森林狼必须要给出答案。

利拉德vs开拓者

表面上来看，利拉德似乎很满意开拓者的一切，上个月他跟记者说：“我挺高兴的，我喜欢我生活的地方，我热爱这个团队，我喜欢我们的教练组，我满意现在所处的环境。”

可越是这样的发声，背后越有令人担忧的一面。ESPN记者克里斯·海恩斯爆料，今年一月份，为了表达自己对球队发展的担忧，利拉德曾与球队老板保罗·艾伦进行了一次长达一小时的谈话，艾伦一度以为利拉德可能会要求交易。

此时此刻，利拉德仍然是开拓者的一员，但并不意味着双方之间没有任何潜在隐患。上赛季，开拓者在季后赛被横扫出局，利拉德难掩失望。而接下来，身处竞争更加残酷的西部，利拉德的球队面临更大的挑战，能否保住季后赛席位都是一片未知。

现在，回想起与老板艾伦的对话，利拉德的心或许更冰冷。今年夏天，开拓者放弃了利拉德想要留下的埃德·戴维斯，用塞斯·库里和斯陶斯卡斯，填补了内皮尔和康诺顿的离开，这难道就是利拉德与老板交谈过后，开拓者的发展方向？

恩比德vs76人

布莱恩·科朗杰洛的推特小号事件让恩比德大为不满，表面上看似是球员与高管的决裂，但恩比德与76人之间的关系是否会受到影响？

情绪激动的恩比德甚至表示：科朗杰洛永远比不上76人前总经理萨姆·辛基，这或许重新唤醒了恩比德对76人高层的不满。两年前，辛基被76人解雇后，恩比德觉得是自己亏欠了辛基，现在76人“相信过程”的口号，也是恩比德为了感激辛基而喊出的。

“是他选中了我，他做了一切，确保我可以完全健康，最终我得以康复，并重新回到赛场，”恩比德说，“我觉得他丢掉工作，有一部分原因是我造成的，因为我足足缺席了两年。所以我感觉自己亏欠他很多。”

一直将辛基视为自己伯乐的恩比德，是否会因此事对76人管理层更为不满，或者说此时是否会成为双方之间的芥蒂？只有时间可以告诉我们答案。