【分析】76人怎么还没签新GM？他们到底等什么呢！
今年5月底，76人篮球运营总裁兼总经理的布莱恩·科朗杰洛小号事件被曝出；6月7日，76人官方宣布和科朗杰洛分道扬镳；8月末9月初，费城宣布将在未来一周面试三位总经理候选人。如今日历牌已经翻到了9月中旬，76人的管理层头把交椅仍然空着，他们到底在搞什么呢？
你能想象火箭一个夏天没有莫雷，绿军一个夏天没有安吉吗？但同样有实力争冠的76人真就在这种群龙无首的情况下度过了一个休赛期，他们甚至还想把这个状态保持下去，做法着实令人感到诡异。不过回顾这过去4个月发生的种种事情，我们也能理解为何费城迟迟没给自己找来一位新的管理者，这一切都是因为“时机”。
首先，科朗杰洛东窗事发的时机太糟糕了。从小号事件被曝光到科朗杰洛下课，76人反应的速度已经足够快，但他们还是来不及在选秀大会之前物色一位新的管理者，球队不得不在夏天的第一个关键时间点面对着没有领导者的局面。那个时候球队的做法是让主教练布雷特·布朗临时担起篮球运营总裁的重任，而其余的4位高管则负责为他出谋划策——马克·埃弗斯利、内德·科恩、亚历克斯·洛克和埃尔顿·布兰登。
这相当于让原有的高管+主教练组成一个团队，共同承担球队的运营工作，对于急需在选秀大会和自由球员市场完成运作的76人来说，这个决定合情合理。但等到选秀也选完了，自由球员市场也临近尾声了，费城为何还没有敲定一位总经理呢？
整个夏天76人在聘用高管这件事上也不是一点动静没有。早些时候先是传出了他们有意拉拢火箭总经理达雷尔·莫雷的消息，炒作也好，确有其事也罢，总之莫雷加盟费城这事自始至终都没有半点眉目。后来又有消息称76人曾面试了前骑士GM大卫·格里芬，这位帮助詹姆斯组建团队并赢得克城第一座总冠军奖杯的领导者颇有手腕，但费城最终认定双方并不合适——《费城询问报》的报道里提到，76人放弃格里芬是因为他们希望找来一名可以和全队一起沟通做决定的总经理，而不是一个坚持自我拥有最终拍板权的领导。
既然费城并非完全不考虑聘用一位新高管分担布朗教练身上的压力，他们为何迟迟没有实际动作呢？这就是引出了第二个问题，球队被迫更换领导者的时机太糟糕了。
对于76人队而言，目前他们正走在一条正确的道路上，而且刚刚看到了些许曙光。从2013年的辛基大施摆烂政策，到后来科朗杰洛坐享其成并助球队真正具有竞争力，76人在这两位颇具权势的领导手下逐步从鱼腩变成了东部三强队伍。眼下的他们拥有恩比德和西蒙斯两位核心，还有富尔茨、沙里奇、科温顿这样实力不俗的好手，完全有机会在后詹姆斯时代的东部雄踞一方。假如这时候换了一个对球队不是那么熟悉的领导者，或者他有什么新的意见，球队的未来多少会增加一些不确定性。
这一点从球队大股东约什·哈里斯的说法中也可以得到印证。这位老板提到挑选新管理者时表示，“球队不会随意妥协...我们拥有非常专业且稳定的团队，他们在布朗的带领下有着相同的愿景。我们很愿意找到一个新的篮球事务总裁，但我们也不会随便就找一个人。”
言外之意很明白了，我们想找新总裁（或者总经理），但我们的现状挺好的呀，如果找不到一名完全契合的人选，不如就先这么着了吧！
这两个糟糕的“时机”造成了76人迟迟搞不定新管理者的现状，因为他们自己可能也没想明白该要什么呢。从球队传绯闻和实际面试的几位候选者来看，76人的想法是混乱的。
莫雷和格里芬都是已经成名的总经理，他们就像超级球星，到来之后会让队伍按照自己的意愿发展，结果费城没选他们。后来费城又陆续面试了勇士总经理助理拉里·哈里斯、火箭球员人事部主管吉尔森·罗萨斯，以及爵士总经理助理贾斯汀·扎尼克，这三位名气看上去小多了，但难免给人一种，雇他们还不如用现有的管理者将就将就算了呢。另外也有知情人士透露称：“我不确定76人是否清楚他们到底想要什么。”
在这样摇摆不定的情况下，时间一分一秒的流逝，而费城的做法也像是在拖延时间那般，一点也不着急。他们所做的是把原有的几位管理者一口气都升了职：埃弗斯利成了高级球员人事副总裁，洛克成了高级战略分析副总裁，科恩则从助理副总裁兼办公室主任升到了助理总经理，而布兰德在继续担任发展联盟球队总经理的同时又多了一个篮球运营副总裁的头衔。
把原有的高管升职，再加上主帅布朗的监管，76人似乎是在用此举“应付”外界的质疑和媒体的询问，就好像在说着我们不是在炒了科朗杰洛之后任何管理层工作都没做哦！
但一支NBA球队不能一直没有篮球运营总裁和总经理，而且76人也并没有想让布朗持续挑起管理者和教练两个重担。那他们打算“拖”到什么时候？根据此前费城电台94.1 WIP体育频道的消息，76人大股东哈里斯很可能准备在明夏再真正考虑聘用一位新GM。
不过这同样会造成不小的麻烦，到了2019年休赛期，费城在合同期内的球员总薪水只有6900万，钱德勒、雷迪克、贝勒斯三人的到期合同就会创造出超过3300万美元的空间，这正是需要球队管理层大干一场的时候。如果他们到时候才匆匆找来新的总经理，他能否了解球队的现状并做出优质决策将被打上问号。
综上来看，在聘用新高管这件事上，76人虽没有着急的必要，但也绝不宜拖得太久。