【观察】萧华自责短约致频繁转会 但罪魁祸首是他！

NBA总裁亚当·萧华最近提出了一个观点，他认为之前联盟所倡导的，鼓励球员签订短约的想法，是不是不妥？这个原因是不是导致球员频繁换队的导火索？

“部分原因是来自于我们自己的行为，”萧华在今年的斯隆体育分析大会上说了这么一段话，他认为2011年劳资协议产生了如今意想不到的结果。当然，这个结果是不好的。

在萧华看来，更短的合同导致球员在短期内会对球队感到不满，最终的结果要么请求交易，要么进入自由球员市场。但事实上，这并不是主要因素，真正导致这一趋势的原因，是勒布朗·詹姆斯的影响。

早在2006年，詹姆斯与他的两位好友韦德、波什，就向全世界展现了一种新秀合同续约的新理念，三人都与母队达成了3+1的合约，其中最后一年为球员选项，这也为他们此后在2010年夏天联手创造了先决条件。一般情况下，五年顶薪续约是最常见的签约方式，有时候第五年也有可能是球员选项，比如2006年的卡梅洛·安东尼。

这是球员主动做出的改变。达成这些短约之后，詹姆斯和好友们拥有比其他人早两年决定自己命运的机会。自20世纪90年代以来，NBA一直在降低合同的最长签约年限，并且在詹姆斯利用短约第一次离开克利夫兰之后，联盟仍然在鼓励这样的做法。

等到2014年，詹姆斯又有了一个全新的签约理念：1+1——尽可能保证第一年挣到足够多的钱，并且拥有第二年的球员选项，保持选择的灵活性。此后，杜兰特与勇士的签约过程中也使用了这种方法，这也是这位顶级前锋频繁传出今夏离队的主要原因之一。

上一代球星，比如哈登、韦少和乔治，从小看着科比、邓肯和诺维茨基长大，他们更深受终老一支球队这种观念的影响。而现在，联盟里的新一代明星——包括安东尼·戴维斯、欧文和西蒙斯——都成长于詹姆斯统治的时代。詹姆斯第一次离开克利夫兰的时候，戴维斯和西蒙斯还在上高中，欧文刚刚毕业，他们印象中的联盟是这样的：球星掌握着自己的命运，不要把自己的未来决定权，交到当初选中自己的那支球队手中。

戴维斯就是最好的例子。2012年被新奥尔良选中之后，浓眉与球队签下了一份常规的新秀合同。2015年，他选择以5年1.45亿美元的长约留在鹈鹕。您看，即便没有短合同的影响，戴维斯最终还是提出离队请求，欧文也同样如此：2014年签订5年续约合同，2017年请求交易，比戴维斯还要着急。

事实上，萧华根本没必要自责。在1998年2011年多款劳资协议中，NBA确实在逐渐收紧合同年限的规定：7年长约在过去相当普遍，现在4年成为了常态，5年合约并不是主流。但对于那些超级明星而言，联盟也为他们开辟了另一条拿到长约的道路。

2017年，火箭与哈登提前续约四年，合同到2022-23赛季才到期，也就是说，从2016-17赛季开始，哈登获得了一份六年长约，总薪资达到2.28亿美金，成为NBA史上最大的合同。同年夏天，约翰·沃尔也与奇才签订了一份类似的合同，韦少也提前约雷霆完成续约，合同总年限达到6年。但并不意味所有球星都有资格签下这类合同，联盟为此制定了许多限制条件，一些球星也因此未满足要求，比如保罗·乔治和海沃德。

所以，萧华的观点应该这么说更为准确：短约为普通球员提供了更多换队的机会，但并不是超级明星频繁转会的借口。