4年1亿对格林来说已是“顶薪”，提前续约是最好选择

体坛周报全媒体记者林克报道

随着与德拉蒙德·格林与勇士达成续约协议，勇士今年夏天最大的“悬念”也宣告终结。格林与勇士提前续约4年，合同的精确总金额是9970万，而这份新的合同，将会从2020-21赛季、也就是明年夏天开始生效。

目前，格林和勇士双方都给出了不同的理由，来解释双方的这次续约。但站在格林的角度来看，这次提前续约，对他来说是一次非常好的风险缓解。这种说法听起来似乎有些奇怪，因为再过差不多11个月，格林就可以试水自由球员市场。到时候，他可以拿到的“顶薪”合同，要么是4年1.496亿，要么可以达到5年2.018亿。而如果在新赛季入选最佳阵容或者赢下年度防守球员奖项，他还可以触发“超级顶薪”条款，以工资帽35%的比例拿到顶薪，那就意味着他可以获得一份5年2.355亿美元的合同。

只不过，这几个看起来让人瞠目结舌的数字，对格林来说更多只存在于理论层面上。首先，最现实的一个原因就是，在经过了今年夏天的震荡之后，绝大多数的球队已经将球队的薪金空间都填满了，能够在2020年夏天放开手脚开出顶薪支票的球队，已经寥寥无几。

此前，跟格林最看对眼的球队是亚特兰大老鹰，这支以年轻人为主的队伍，在2020年理论上是有足够的空间开出顶薪的，而且球队的高层还有曾在勇士工作过的特里夫斯·舒伦克。不过，老鹰在明年夏天真的愿意给到时候已经年满30岁的格林顶薪，来锁定他30岁到33岁这段的职业生涯吗？

对于NBA球队来说，打造一支成功球队，有一个要素非常重要，那就是时机。但在如今这个时机下，能够确定格林会在自己球队中发挥作用的球队，只有金州勇士一支。这一点，勇士已经通过前几年的季后赛征途得到了证实，这也是勇士为他开出顶薪的原因。

其实关于“顶薪”这个描述，很多人也有疑问，为什么格林的顶薪与其他球员的顶薪有这么大的差距。这背后的原因还是在劳资协议上，在2016年的新版劳资协议中，关于职业生涯征战多年的“老兵”们，有很多细致的合同规定。其中有大众所熟悉的“超级顶薪”，也就是那些有资格的球员可以拿到工资帽35%的年薪。但是对于普通的“老兵”，他们最多只能在现有合同最后一年的基础上，获得20%的薪金增加。

格林就不属于有资格签超级顶薪的球员。即将到来的2019-20赛季，是格林上一份合同的最后一年，他的年薪为1850万。所以他在2020-21赛季的新合同，起薪就是在1850万的基础上增加20%，也就是2220万，此后逐年递增，最终的总额就是4年9970万。

前不久与开拓者续约的C.J.麦克勒姆，情况与如今的格林类似。虽然拿不到超级顶薪，但是他们还是可以签下1亿美元的续约合同。这一方面是他们个人努力的结果，另一方面也得益于联盟最近几年的收入暴增。据推算，格林在2020-21赛季的2220万年薪，可能会占到当年工资慢总额的19%。而在6年前的2014-15赛季，工资帽的19%只有1200万美元，当年伊戈达拉、洛瑞和霍福德等球员，赚的年薪就是这么多。

还有一个格林要留在勇士的原因，就是在2015年与勇士签下现在的这份5年合同时，格林没有要求第五年，也就是2019-20赛季的球员选项，这让他在今年夏天不能成为自由球员。不过考虑到他本赛季的表现，留在勇士不管从金钱方面，还是职业生涯发展上，对格林可能都是最好的选择。而这，也正是他接受了勇士续约合同的重要原因。