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新赛季德甲已经进行四分之一,9轮联赛战罢,各支球队之间的分差并没有被拉开,哪怕是排名第12位的不来梅距离榜首球队门兴也“仅有”9分的差距,要知道在英超和意甲联赛,榜首与联赛第五的差距就已经达到12分和8分。
在这样的局面之下,就产生了一个有趣的纪录:德甲上半赛季赛程过半,还没有一名教练被解雇或辞职,这可是德甲20年来首次出现这样的场景。上次出现这样的情况还要追溯到1999-2000赛季,当时法兰克福在12月份解雇了贝格尔,并请来了马加特执教。而在过去几个赛季的德甲联赛中,斯图加特主帅塔伊丰、沃尔夫斯堡主帅容克尔以及拜仁主帅安切洛蒂,都是在前7轮比赛过后因战绩不佳都遭遇到了下课的命运。
那么为何本赛季在联赛球队普遍表现不佳的情况下,教练们的帅位反倒更加稳当了呢?
小球队本就没抱什么期待
成绩是俱乐部和教练建立信心的基础。作为本赛季德甲的三支升班马球队,柏林联盟(第15位)、科隆(第16位)和帕德博恩(第18位)并不意外的占据了积分榜后四名的三个位置。但作为本就比较弱势的小球队,俱乐部对球队成绩和主帅的期望值本身就不高,偶尔创造出小惊喜,俱乐部还可能会给在任主帅些许奖励。
比如柏林联盟在第三轮联赛3比1战胜多特蒙德后,俱乐部就曾考虑过与主帅乌尔斯·菲舍尔完成续约。另一方面,升班马主帅帮助球队在上赛季成功升级的功劳还在眼前,就是他们目前在德甲积分榜上的位置不太理想,但也还并不足以让他们在短时间内被俱乐部解雇。
积分接近,传统强队能迅速摆脱危机
上月中旬进行的第八轮是非常激烈的一轮德甲联赛,共有九支球队有望成为德甲领头羊。而如今九轮联赛战罢,各支球队之间仍然没有明显的积分差距。虽然目前的德甲积分榜首位被门兴占据,但作为近几年的德甲名片球队,排名第二的拜仁与排名第五的多特仍然有希望在一场球的时间内扳回局面,毕竟两支球队距离榜首也只有1分和3分的差距。
这意味着只要球队能在下个比赛时发挥良好,而其他球队掉链子的情况下,球队就立即能够转危为安,各支球队分差如此接近,自然也就不会引起俱乐部决策者的恐慌。多特蒙德体育主管佐尔克就曾表示:“联赛中还没有发生太多的故事,各支球队在积分榜上非常接近,我们仍然处于争冠的第一行列当中,所以为什么要做出改变呢?”
俱乐部愿意多给新人主帅一些时间
在本赛季德甲联赛开赛前,很多球队都更换了主教练:门兴主帅罗泽、沃尔夫斯堡主帅格拉斯纳、霍芬海姆主帅斯赫勒德、柏林赫塔主帅乔维奇以及沙尔克04主帅戴维·瓦格纳都是新人,而科隆主帅拜尔洛策尔、帕德博恩主帅鲍姆加特和柏林联盟主帅乌尔斯·菲舍尔也从来没有过德甲的执教经历。8名新人主帅来到德甲,俱乐部自然也会酌情多给他们一些时间,更何况在各支球队和教练都相安无事的情况下,谁也不愿意开解雇主帅的头。
文/铁皮