严益唯：缺文化软实力 靠限薪倒逼球员留洋不靠谱

体坛周报全媒体记者严益唯述评

男足国字号球队接二连三的失利之后，中国足协对于国内职业球员的限薪令终于正式启动，给期待改变的球迷带来了一点期盼。从足协的本意来看，工资帽的出台，主要想达到两个目的：减少俱乐部的财务负担；倒逼国内球员走出舒适圈，出国踢球。这也是目前大家比较一致希望解决的问题。那么，效果会如何呢？

关于限薪令对于俱乐部财务方面的影响，肯定会有，但是影响到底多大，现在不好说。因为，这显然不是一个足协政策能够决定的，各家俱乐部的态度非常重要，而俱乐部的态度，又与整个社会对足球的期望，以及足球投资人的诉求有关，这将是一个博弈过程。说到底，有没有市场的支持是关键。

至于，通过限薪令倒逼中国球员出国留洋的想法，愿望不错，但想法过于简单，并不靠谱。这是因为中国球员出国踢球难，关键是整体上球员的文化软实力不够。所谓文化软实力，就是一个球员的自我定位和自我塑造的能力。

举个例子。在中国留洋球员中，谢晖就算一个文化软实力比较强的球员。他的身世和家庭教育的背景，决定了他对于欧洲足球文化有一种强烈的向往。所以，他在当红之年就一门心思出国，这在当时申花队是非常另类的。虽然，当时国内球员的年薪还不像现在这么可观，但是谢晖在德国，也不如国内那么好挣钱，算经济账，出国未必划算。何况，当时俱乐部对他出国也不支持。如果谢晖没有强烈的出去踢球的愿望，他根本不可能有后来的精彩的留洋经历。他在等待出国的那段时间，甚至觉得在国内进球，简直是在浪费时间，他认为自己早就应该在欧洲赛场进球。这种强烈的自我定位，不管外人如何评价，这决定了谢晖出国成了必然的选择。

除了有非常清晰深刻的自我定位，谢晖也具备自我塑造的能力。他从小就接受了英语阅读的训练，加上性格等原因，去德国后，谢晖德语也学得很快，能够用德语交流。他很快适应了德国的足球环境，完成了自我的塑造，这是国内留洋球员中比较少见的。所以，后来即便是受伤病困扰，他仍然能够在德国坚持。

相反，我们有不少球员不仅没有兴趣享受不同的足球文化，甚至因为语言障碍，匆匆选择回国过安定的生活的例子比比皆是。值得一提的是，曾经在巴西留洋的当年的健力宝小将们，其中有好几位后来都有过短暂的欧洲留洋经历，但是都因为各种原因无法坚持下去。有一位留洋球员，当时到商店去买日用品，都感觉很困难。从表面上看，是语言的问题，深层次上，还是球员从小都是在集体环境中生活训练，过分依靠教练和球队，两耳不听窗外事，即便像健力宝这样整建制到巴西留洋，其实也是相对封闭的，没有真正融入当地的足球文化。在这种训练模式下，球员缺乏自我定位和自我塑造的能力。所以，虽然健力宝这批队员很多后来都成为国内各俱乐部的顶梁柱，从业务上看，他们普遍具备了欧洲效力的实力，但是能够在欧洲立足的却寥寥无几。

反观日本球员为何热衷于去欧洲效力？除了他们青训体系的确培养了不少有实力出国的苗子，更关键的还是，整个日本足球的自我意识，早就已经完成了“脱亚入欧”。他们并不把亚洲当做事业的发展平台，所以去欧洲效力，是渴望在足球事业上有更多发展的日本球员一个非常自然的选择。不仅是日本球员，很早以前，在欧洲一些豪门俱乐部，我们已经可以看到日本教练的身影，他们可能只是俱乐部里干干杂活的边缘人员，但是他们却愿意以如此卑微的方式，深度接触当地的足球文化，学习地道的欧洲足球。这与日本足球整体的“脱亚入欧”自我意识是密切相关的。这种自我定位和自我塑造的能力，就是日本足球的软实力。

中国足球现在最大的问题是，我们对自己的定位其实是非常不清晰的：足协对足球的定位就是世界杯出线，球员大多只能围绕着“钱”打转。所以，离开了踢世界杯和挣钱这两件事，看不出中国足球还有什么理想和诉求。

我们如果不能脱离成功主义的足球哲学的辖制，即便运动式地将球员推送到欧洲，而不是球员出于自我定位和自我塑造的需要，这样的留洋又能够又能持续多久？中国足球要真正掀起持续的留洋潮，需要时间改变中国足球现在的以结果为导向的观念。等到球员不仅仅是为了钱踢球，具备了一定的文化软实力，中国球员才具备了持续留洋的动力。仅仅靠限薪之类的政策刺激留洋是不靠谱的。