【揭秘】交易完败 偷情出轨 罗萨斯被裁墙倒万人推

体坛周报全媒体记者 董倡硕

赛季之初，在各支球队人员架构基本确定，静待新赛季检验的情况下，明尼苏达森林狼却反其道而行之。北京时间今天，森林狼做出了裁撤篮球部运营总裁格雷森·罗萨斯的决定。在此事被媒体公布之后，唐斯在推特上留下了三个简短但包涵着极多信息的因为字母。“搞什么（wtf）…”

实际上，唐斯并不是唯一一位对于管理层无预警地震感到意外的人。根据ESPN记者拉蒙娜·谢尔伯恩的报道，多名消息人士透露，解雇罗萨斯的时机让森林狼的球员和其他工作人员感到惊讶，因为罗萨斯在今天早上还在狼队训练馆里主持了会议。不过，炒掉罗萨斯的决定，森林狼已经酝酿了很久。

根据美国媒体The Athletic的报道，森林狼的董事会一直在听取员工们对罗萨斯工作方式的抱怨和不满。根据一些消息人士透露，森林狼方面用“功能失调”来形容罗萨斯任期内的球队管理层。不只是在球队内部，联盟范围内和罗萨斯打过交道的经理人也曾抱怨，表示他处理人际关系和谈判讨论时的方式存在问题。过去几周时间里，球队内外对于罗萨斯的指责传到了森林狼董事会的耳朵里，最终导致了罗萨斯的裁撤。

 “今天，明尼苏达森林狼决定与篮球部运营总裁格雷森·罗萨斯分道扬镳，”球队老板格伦·泰勒在声明中写道：“作为一支职业篮球俱乐部，我们将继续致力于为这座城市和所有球迷，打造一支值得骄傲的胜利之师。”在裁撤罗萨斯一事上，狼队董事会快刀斩乱麻。不过该给的面子，泰勒也没有落下。据悉，泰勒在今天专程从曼卡托市驱车90分钟跋涉140公里，去到了森林狼位于明尼阿波利斯的球队总部，面对面地向罗萨斯宣布了这个消息，并没有无情地通过短信、助手或者人事部门告知。

担任森林狼篮球部运营总裁的两个赛季里，罗萨斯麾下的狼队仅仅取得了42胜92负的战绩，两年均与季后赛无缘。任期内，尽管森林狼交易频繁，但是球队的成绩始终没有显著的进步。根据森林狼随队记者考钦斯基的报道，联盟不少内部人士认为，罗萨斯用维金斯+首轮签换取拉塞尔的交易，被定义为“完败”。今年休赛期，森林狼多次与小南斯、马尔卡宁、西蒙斯等球员传出绯闻，但是均无疾而终。

不过，和交易方面的成败相比，罗萨斯在人事问题上的处理方式，让球队内很多人颇有微词。“和他一起工作真的很难，”一位森林狼的工作人员说道：“罗萨斯并不是我想象中的那种人。”还记得在今年夏天，球队的篮球部运营副总裁古普塔曾经得到了火箭队的邀请，休斯敦方面虽然没有给出更高的职位，但是却开出了同级别更高的薪水。不过，罗萨斯并没有放人，他认为在选秀大会前这个关键的节骨眼上，放走一位对于球队阵容结构十分了解的运营副总裁，是一件不可能的事情。

八月底，毁人前程的罗萨斯与古普塔之间的矛盾进一步加剧，他将后者直接逐出球队办公室，并且承诺古普塔，将会批准他前往联盟其他球队进行工作。最终，这场宫斗闹剧在董事会的调和下平息，古普塔也决定暂时留队。

今年早些时候，森林狼受到疫情、伤病和年轻阵容磨合的困扰，战绩不佳。特殊情况下，急性子的罗萨斯，在狼队客战尼克斯之后，火速做出了裁掉小桑德斯的决定，并且用一支球队外的教练填补了空出的帅位。球队内部，有很多人对罗萨斯在客场比赛后立刻踢人的决定感到不满，罗萨斯不竞聘、不搜索就任命另一位主教练的行为，也没有得到广泛地支持。除此之外，罗萨斯还无情地裁掉了一位为森林狼工作了长达20多年的球探。

“如果就这样继续下去，最终将无人幸存。”一位狼队内部人士说道：“有太多人对罗萨斯表示不满了。”在The Athletic进行深入挖掘时，曾经将球队内部的声音传递给罗萨斯，但是后者全盘否认。罗萨斯表示，他不认为管理层的氛围有什么问题，他一直在努力打造一个合作且多元的管理团队。

“在球队成长的过程中，肯定会经历痛苦、困难和挑战，一旦我们获得了成功，员工们就将明白自己付出的意义。”罗萨斯此前在接受采访时说道。在罗萨斯看来，自己所做的一切，都是为员工着想。谈到古普塔跳槽一事，罗萨斯声称，面对今夏狼队的处境，大部分球队都会拒绝副总裁的离职。况且休斯敦火箭并没有给予古普塔职位上的提升，另外，罗萨斯表示自己曾努力帮助古普塔获得国王队总经理的职位，并向古普塔承诺，一旦自由球员市场尘埃落定，就会允许他另谋高就。或许罗萨斯千算万算也没有算到，古普塔某得的高就，竟然是自己的席位。

罗萨斯离职之后，暂时接手其工作的就是篮球运营部副主席萨钦·古普塔，他将会负责球队篮球层面的日常运营工作。接下来，森林狼方面将会展开全面细致的管理层掌舵人搜寻与竞选工作，古普塔自然也是候选人之一。根据森林狼记者丹·莫罗的报道，球队两名新老板希望聘请一名“前五水平”的球队经理，76人总经理布兰德已被纳入考量。

一位狼队内部人士表示，球队内其实也存在一些罗萨斯的支持者，他们认为疫情是导致这一切乱想的根源。另外他也认为，自己对于罗萨斯的处事方式并无顾虑，主要是目前狼队管理层的氛围实在是太过于紧张。

“其实罗萨斯并不是管理层问题的根源，只不过是一个催化剂。”另一位森林狼工作人员在八月份说道：“他不是导致火焰的火苗，而是让火越烧越旺的助燃剂，过去接近两年的时间里，我们一天假都没有休。”

对待同事、球探、教练如此，罗萨斯在对待球员方面也是差评如潮。今年休赛期，罗萨斯曾经与迈克拉夫林进行接触，并且给出了角色、合同或时间上的一些承诺。但是在得到贝弗利之后，罗萨斯直接撕毁了自己此前给迈克拉夫林开出的条件。

另外，罗萨斯在管理模式上贯彻着一言堂的基本架构。在与勇士的交易中，曾有多位管理层人员谏言罗萨斯，给球队的首轮签加上更多的顺位保护，但是罗萨斯坚定地认为前三顺位保护已经足够。最终，在这届堪称03后最强的选秀大会里，成绩排名联盟倒数的森林狼，竟然连一次选人的机会都没有，着实有些离谱。“不论发生什么，做出艰难的决定是我的工作，做出改变是我的职责。”罗萨斯很有底气。

从以上这些事实与闹剧不难看出，森林狼管理层和董事会对罗萨斯的不满由来已久，但是为什么偏要在赛季开始前的这个关键时间段，做出裁撤的决定呢？根据The Athletic 的报道，森林狼调查发现，已经结婚的罗萨斯正在与球队内的一位工作人员发生两厢情愿的亲密关系，这让很多球队高层感到不适。虽然说这不是罗萨斯离职的主要原因，但是无疑起到了推波助澜的效果。有球迷发现，一名名为布里·鲍尔的副总裁已经不在球队官网名单上，有传闻称她就是和罗萨斯有亲密关系之人。

“做出这个决定的原因，还是业务上的问题。”一个森林狼队内的高层说道。有意思的是，在森林狼内部得知The Athletic正在就其内部职场问题进行调查时，很多人开始站出来维护球队和罗萨斯。表示在联盟范围内，球员、管理层、球探和教练的过度工作是普遍的问题，并且声称在森林狼，所有人都可以自由地表达自己的观点和态度。但是这一切挽救，都显得为时已晚。

古普塔上任之后，留给工作人员调整和适应的时间并不多。幸运的是，古普塔与同事都有着十分牢固的关系，并且相信芬奇就是球队目前所需要的主教练。不过摆在古普塔面前的，仍然是布满荆棘的攀登之路。争夺西蒙斯，围绕唐斯打造充满竞争力的阵容冲击季后赛，是他必须要做到的事情。