又一个赛季失败！奇才仍然需要寻找真正的领袖？

体坛周报全媒体记者罗珂

一个合格的球队领袖应该是什么样的？

他不一定是状元秀，像当红炸子鸡东契奇、莫兰特、塔图姆都不是状元；他或许连首轮秀都不是，约基奇和德雷蒙德·格林就是范例；他甚至会在选秀大会名落孙山，比如本·华莱士和范弗里特；他可以坐在替补席上不出场，热火老兵哈斯勒姆就稳坐板凳；他不可能是乔丹第二、科比第二、勒布朗第二、库里第二……因为这些超级球星是划时代的，独一无二的。

但可以肯定的是，奇才已经太多年没有合格的领袖了。只在华盛顿呆了一个赛季的韦斯特布鲁克固然不是，在球队效力多年的布拉德利·比尔看来也不是。他们的阵容里并不缺少好手，从近一年间交易来的库兹马、波普、哈雷尔、波尔津吉斯，到选秀挑中的八村塁、阿夫迪亚和科里·基斯珀特，都不时有出色发挥，但不足45%的胜率实在难言满意。要知道，自从1979-80赛季起，奇才还没有一个赛季常规赛胜场达到50场——1979年也是这支球队最后一次打进总决赛，但1比4被西雅图超音速击败。本赛季则是他们在这段时间里，第26次无缘季后赛。

40多年来，奇才阵容里并不缺少天才：克里斯·韦伯、朱万·霍华德、拉希德·华莱士、阿里纳斯、沃尔……但他们要么没有达到预期高度，要么早早被放弃另投他处。而上述这些球星的共同点，就是他们做不成更衣室里的大哥。反倒是卡隆·巴特勒、内内、皮尔斯、阿里扎这些球员，避免球队变得一团糟，但他们都没有在奇才效力太久。丁威迪原本也被看好能做到这点，但他失败了。

没有靠谱的当家球星，又没有巴蒂尔、埃弗里·约翰逊这类可以稳定军心的老兵，NBA历史上没有一支这样的冠军队伍。所以，奇才和奥布莱恩杯的距离还很远很远。

如今的奇才主帅小昂塞尔德，2015年受迈克尔·马龙邀请进入掘金教练组。当时，约基奇还是一名新秀，掘金前一季只赢了30场。小昂塞尔德在丹佛工作六年，亲眼见证了塞尔维亚人成长为常规赛MVP，掘金也时隔11年重返西部决赛。“一支新球队，需要些时间来形成一些特质。我必须提醒自己，不要用现在的我们和另外一支球队（掘金）做比较。当时，我们在第一年也表现得很挣扎，教练组已经足够努力，但结局并不像我们想象中那么理想（掘金在2015-16赛季常规赛战绩仅为33胜49负）。但两三年后，球队完成了蜕变，我们开始赢更多比赛，打出高水平，有了MVP热门候选，我们为此深感自豪……这需要些好运气，但当你坐下来看看这一切是如何发生的，你会觉得，我们还是做了许多工作才能走到这一步。罗马不是一天建成的，球队特质的形成需要时间。”

奇才球员不缺少天赋，他们的训练方式也不会有什么大问题。但是，他们始终缺少一个能够将团队凝聚起来、督促队友不断进步的核心球员。就像雷吉·杰克逊打的那个比方：“球队需要一根能够将饮料搅拌均匀的吸管。”而作为比掘金更成功球队——勇士的主教练，史蒂夫·科尔则给出了更具体的范例：连续5年打进总决赛3夺总冠军，靠的不仅仅是水花兄弟、杜兰特、格林，还有加盟勇士后主动担当第六人的伊戈达拉。“这为所有勇士球员定下了基调，一个全明星球员乐于奉献，为了胜利什么都愿意做。其他球员自然会团结一心。”

不知道，哪位奇才球员能够参透这个道理，并且做得足够好呢？