女足世界杯奖金创新高 为何还是来了一波抗议？

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本周四，2023年女足世界杯就将在澳大利亚和新西兰拉开序幕。大战一触即发，但有的争斗其实早已开始。为争取更多的权益，争取公平的地位，又一场要求“同工同酬”的运动业已展开，包括东道主澳大利亚女足在内的多支球队均有过抗议行动。那么，当前的问题究竟有多大？不是说不久前还传言，“国际足联目标2027年实现男女足同工同酬”么？

首先有一点要说明，本届女足世界杯将是有史以来球员拿到奖金最多的一次。今年3月，国际足联主席因凡蒂诺就曾对外透露，本届大赛的奖金池将提高到1.1亿美元，这相比2019年法国女足世界杯的3000万美元增长了近300%，而每名参赛球员最少也能拿到3万美元。根据今年较早前国际足联公布的数据，全球女足运动员2022年的平均收入仅为1.4万美元，因此可以说这笔奖金“数额不菲”。然而若是与男足世界杯相比，女足的这次大幅提升还是显得逊色太多——卡塔尔世界杯奖金池4.4亿美元，是本届女足大赛的4倍。

但话说回来，男足世界杯的吸金能力也是女足远远不能相提并论的。在本届之前，女足世界杯并不是一个单独招商的项目，国际足联的做法是把两项世界杯的转播权和赞助授权捆绑销售，这约等于把女足世界杯的转播权免费提供给那些竞标男足世界杯的机构。而本届改为单独销售，虽然最终成功招商，但谈判过程中也出现过不少争议与挫折。例如因国际足联“要价过高”，参赛国日本方面一度没有转播机构愿意接招，直到上周六也就是开幕前6天，才正式谈妥转播合同。

依照因凡蒂诺在本周三的说法，本届女足世界杯将实现“自负盈亏”，因为它已经获得了足够覆盖整场赛事的资金——5亿美元。而卡塔尔世界杯的收入是多少呢？依照国际足联主席在去年11月20日，也就是开赛当天的说法，是75亿美元，比俄罗斯世界杯高出11亿美元，是本届女足世界杯的15倍。在这种前提下，追求男女足“同工同酬”似乎并没有很好的经济基础，所谓的“2027年计划”恐怕也只是空中楼阁。然而请注意，因凡蒂诺其实也没有说过“目标在2027年实现同工同酬”，他的原话所用单词是“ambition”，也就是“志向”、“雄心”，严格来说并不算是一种承诺。

既然经济基础还不够好，女足姑娘的抗争又是否过分？却也未必。澳大利亚全队拍视频的目的除了批评世界杯奖金中的性别差异，也在呼吁让女子澳超完全职业化，因为只有职业化才能让球员靠踢球养活自己。欧洲冠军英格兰女足则在本周二发表声明，暂时搁置与英足总的分歧，全力备战大赛等踢完了再继续谈。而在上个月，南非女足曾指控该国足协克扣世界杯奖金。牙买加女队则发起过一项筹款活动，因为球队的备战资金不足。另外还有尼日利亚女足，她们在2019年就曾对“未支付的世界杯奖金”提出过抗议，最近又再次因有人扣发奖金而与足协起了摩擦。

此前曾有传闻称，“国际足联将首次直接向球员支付奖金”，但依照因凡蒂诺本周三的说法，实际操作方式仍是国际足联先给钱给各国足协，再由各国足协分发到球员。不过相比以往的模式，如今女足国脚们的权益理论上可以得到更多保证。今年6月，国际足联已与国际职业球员协会签署了一份协议，以确保女足世界杯这笔全新的“专项资金”能得到更公平合理的分配，切实地来到女足球员手里。如果奖金没有按照国际足联的要求进行分配，球员也将有追索权。