锡伯杜下课并不冤？管理层对其不满 球员也未挽留

纽约尼克斯成为了新赛季NBA东部冠军强有力的竞争者，他们今夏最大的动作恐怕是完成了换帅——执教球队5个赛季的汤姆·锡伯杜被炒，迈克·布朗走马上任。

锡伯杜的下课充满了争议。一方面，他带队5年4次打进季后赛，连续两年拿到50胜，过去一个赛季更是率领尼克斯完成近25年的首次东决之旅，自己也于2021年拿到了最佳教练。而且去年夏天，锡伯杜刚刚以千万年薪续约三年。但另一方面，这位教头一直因其老派且固执的执教方式引起争议，本赛季尼克斯也曾有过将帅摩擦的时刻。

有关锡伯杜，人们争论最大的地方便是他过于依赖主力的用人方式。上赛季联盟场均出场时间前三的球员有3位来自尼克斯，分别是哈特、米卡尔·布里奇斯和阿奴诺比。如果看总出场时间，赛季全勤的布里奇斯和出战77场的哈特更是包揽联盟前二。如此夸张的用人模式自然令人担心尼克斯球员的负荷问题，但也有人觉得“士为知己者死”，也许尼克斯球员喜欢为锡伯杜这样卖命。

然而近日，纽约记者伊恩·贝格利的报道向我们揭示了尼克斯背后的一角，很显然，球员们也并没有那么支持锡伯杜执教。“尼克斯球员都准备好接受一个新的声音了。”贝格利说道，“乔什·哈特和锡伯杜的关系非常好，这些球员爱锡伯杜，但他们没有任何人站出来说，‘嘿，我们需要锡伯杜继续执教’或者‘（如果换帅）我就走人’之类的。如果有人站出来发声，也许锡伯杜还在这里执教呢。”

与此同时，《纽约邮报》 记者斯特凡·邦迪为我们呈现了锡伯杜的另一个问题：固执专横。“尼克斯面试新帅的时候强调整个球队合作的必要性，这是因为管理层觉得锡伯杜太过单边化。”邦迪表示。

所以新帅迈克·布朗要做的不仅仅是优化尼克斯的进攻体系、控制好球员们的负荷，还要处理好和老板、管理层、训练团队之间的关系。至少从目前的情况看，他认为这些都不是问题。“我和球队老板多兰先生以及总裁莱昂（罗斯）都聊得很好，我希望和他们携手前进，因为一个人是不可能完成这份工作的。”布朗在就职发布会上曾表示。

（文/柴夫）