维拉狂签4名北欧国脚 全力冲击欧冠资格

上赛季阿斯顿维拉女足在女子超级联赛仅排名第九，创下球队征战该赛事五年来的最低排名，没能复刻2023赛季位列第五的队史最佳表现，今夏球队对阵容进行大幅调整，直接将引入斯堪的纳维亚才俊作为补强的核心方向。

跨北海前往英格兰联赛踢球，本就是北欧女足球员非常成熟的发展路径，今夏维拉一线队引进的8名新援里，有4人来自斯堪的纳维亚地区，包括3名挪威国脚后卫马蒂尔德·哈维肯、中场卡米拉·梅尔加德、贾斯汀·基兰德，以及丹麦国脚前锋阿玛莉·万斯高，哈维肯和万斯高二人都从尤文图斯转会而来。在此之前维拉阵中没有任何来自斯堪的纳维亚的一线队球员，如今整个WSL14家俱乐部里，来自挪威、芬兰、瑞典、丹麦的一线队球员总数达到42人，维拉的北欧球员规模在联赛中排在第四位，仅次于拥有10人的托特纳姆热刺，7人的曼联和6人的利物浦。

维拉主帅娜塔莉·阿罗约和招募团队推出的这一系列引援操作，正是为了填补此前基尔斯蒂·汉森转投热刺，埃博尼·萨勒蒙加盟西汉姆联，露西·斯坦尼福斯退役后留下的一线队阵容缺口，俱乐部也希望这批新援能帮助维拉重回联赛第二梯队头部的讨论序列，冲击更高排名。

不少新加盟的北欧球员原本就在国家队层面相熟，基兰德表示自己早就和同在挪威国家队的哈维肯是好友，加盟前双方就交流过维拉的情况，三名出自挪威国家队的球员相互熟识，在英格兰又是使用近似语言的同乡，这能帮助大家快速融入新环境。她还提到对北欧球员来说，英格兰的联赛竞争力极强，每周都能得到高水平锻炼，是球员提升水平的理想去处，大家先后选择加盟维拉，本身就说明俱乐部的规划和环境对球员有足够的吸引力。哈维肯也补充称，几名提前认识的北欧队友会在训练后相约聚餐喝咖啡，彼此熟悉的特点能让他们更快磨合出默契，大家都住在伯明翰的同一区域，也能更快在新城市安顿下来，而北欧球员本身普遍具备的对抗性优势，也适配WSL身体对抗激烈的风格。

事实上早有不少WSL球队将引入北欧球员作为重要的补强手段，此前尝试都拿到了明确的竞技增益。前曼联主帅马克·斯金纳今年1月的转会窗就引入两名瑞典球员，他曾表示瑞典国内联赛能让年轻球员从小积累大量高强度比赛经验，培养出的抗压能力和韧性能让他们登陆WSL后快速适应。今年冬窗热刺主帅马丁·霍尔引入4名北欧球员，最终球队当赛季排名联赛第五。此前埃弗顿主帅丹麦人布莱恩·索伦森执教期间，球队一线队最多曾有8名北欧球员。

目前维拉27人规模的一线队阵容里，有18人是2025年之后加盟的，俱乐部正全力支持阿罗约推进球队的阵容革新。除了新援之外，维拉阵中也留任了一批效力多年的老臣，包括后卫安娜·帕滕，中场米西·博·基恩斯，核心前锋雷切尔·戴利等经验丰富的WSL名将，他们将承担起带动新援，统一球队训练比赛标准的作用。作为进入英格兰女足顶级联赛第七个赛季的WSL常驻球队，维拉从2024年开始所有主场联赛赛事都在维拉公园球场进行，一直致力于打造联赛头部球队的定位，今夏的大规模投入也彰显了他们冲击前四，争取欧战资格的野心。

新援中从埃弗顿加盟的门将艾米丽·拉姆塞表示，本赛季WSL中下游球队也纷纷加大投入，联赛的强弱格局不再固化，维拉完全有底气向欧冠资格发起冲击，只要球队放下包袱踢出自信，打造出让任何对手都难讨便宜的主场氛围，就完全有机会跻身联赛第一梯队，欧冠目标并非遥不可及。