从“大讲堂”到“微课堂” 抓实党员分级分类培训

益阳市自然资源和规划局紧扣新时代党员教育培训工作要求，立足部门职能实际，以“资规大讲堂”为载体，统筹举办能力素质提升班、清风微课堂，创新运用“小益小阳直播间”政策宣传平台，构建分层施教、分类赋能、纪教融合、闭环推进的党员教育培训体系，推动理论武装、党性淬炼、业务练兵深度融合，持续激发全系统党员教育培训内生动力。2024年以来，累计开展资规大讲堂专题授课36期共79堂课，组织能力素质提升班3期、清风微课堂嵌入式教学18场次，覆盖市县乡三级资规系统党员干部4110余人次。

发挥“头雁效应”，强化政治引领。局党组切实履行党员教育培训主体责任，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度，推动班子成员先学一步、学深一层。将“局长上讲台”纳入资规大讲堂统一部署，局领导班子立足分管领域带头授课，参训范围覆盖县乡自然资源负责人和一线工作人员。课程既注重系统解读政策精神，又聚焦基层履职堵点难点讲授实操方法，推动党的创新理论和上级决策部署直达市县乡三级。局机关党委压实基层党建责任，常态化组织党支部书记开展专题培训，完成全市资规系统党支部书记轮训，强化理论武装与党务实操能力，推动党支部书记当好基层领学“排头兵”。同步落实领导干部讲党课制度，班子成员深入联系党支部开展专题宣讲，以上率下形成高位领学、层层示范的良好格局，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

激活“内生动力”，提升专业素养。围绕不同岗位履职能力需求，依托资规大讲堂搭建“科长骨干上讲台”平台，推动科室负责人、业务骨干由“受训学员”转为“授课教员”，实施靶向分类施教。紧扣国土空间规划、耕地保护、要素保障、执法监察、地质灾害防治等核心业务，综合运用政策解读、案例剖析、互动研讨等方式，将一线实践经验转化为教学资源，先后有63名业务骨干走上讲台开展专题授课，通过系列课程推动岗位经验互通共享，补齐业务能力短板，在全系统营造比学赶超的浓厚氛围。配套举办能力素质提升班，打破固定课堂局限，开展实景教学与实操演练，着力提升业务骨干处置复杂问题、防范化解风险的实战能力。拓宽外部培训渠道，择优选派干部参加省市级专题研修和脱产调训179人次，建立外出学习成果回流分享机制，参训干部返局后依托资规大讲堂开展交流汇报，实现“一人参训、全员受益”，放大培训辐射效应。

用好“微端阵地”，涵养清风正气。针对资规领域行业特点，在资规大讲堂中嵌入清风微课堂模块，开展5至10分钟常态化廉政教学，重点面向领导干部及行政审批、项目管理等高风险岗位党员实施精准施教。通过观看警示教育片、纪检干部专题授课、微党课宣讲等形式，运用同级同类典型案例开展以案明纪警示教育，一体推进党纪学习教育和党性锤炼，纠治“重业务、轻思想”的认知偏差，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分发挥“小益小阳直播间”新媒体宣传优势，将耕地保护、国土空间规划、不动产登记、要素保障等政策融入直播内容，线上推送政策解读、业务科普等学习素材，拓宽党员碎片化学习渠道，累计播出17期，获点赞超60万个。

筑牢“支部堡垒”，实现全面覆盖。压实党支部直接教育党员的主体责任，推动资规大讲堂优质资源向下延伸，有机融入“三会一课”、主题党日，实现集中学习与个人自学紧密结合。充分运用共产党员手机报、“共产党员”微信公众号、红星云、益阳党建等线上平台，推送理论要点和党性教育素材，拓宽学习渠道，促进线上线下学习互补互促。严格执行党支部书记讲党课要求，各党支部书记紧扣党员思想动态和岗位履职实际，每年为所在支部讲授专题党课；常态化组织党员赴红色教育基地开展现场教学，推动理论学习、红色教育、警示教育一体落实，实现党员教育培训全员覆盖，确保党的创新理论直达每一名党员，切实打通党员教育“最后一公里”。